Журнал ЗАКОН
В статье рассматривается подход Италии к регулированию отношений в корпоративных группах и параметрам ответственности директоров, находящихся на разных уровнях корпоративной структуры. Итальянский подход примечателен своей гибкостью и наличием оценочных категорий. Связь между отдельными компаниями устанавливается с помощью концепции управления и координации, включающей в себя разные средства контроля. При наличии управления и координации контролирующие лица — основное общество и его директора — должны действовать в интересах подконтрольного общества и придерживаться стандартов надлежащего корпоративного управления, как управляющие чужим делом. При этом допускается ограниченное негативное влияние на подконтрольное общество, оправдываемое концепцией группового интереса и доктриной Розенблюма. В то же время причинение ущерба подконтрольному обществу недопустимо без предоставления ему, его участникам и кредиторам надлежащих компенсационных преимуществ. Такие правила позволяют определить параметры ответственности директоров в группе компаний и использовать имеющийся зарубежный опыт для отечественного регулирования, в котором нет специальных положений на этот счет.
В.А. Филипенко