Журнал ЗАКОН
Анализируются перспективы совершенствования законодательства о занятости в Российской Федерации. Рассматриваются две группы предпосылок: санкционное давление на российский рынок труда и изменение организации производства и труда в ходе смены технологического уклада. Предлагаются законодательные и правоприменительные способы реагирования на появление новых форм занятости — платформенной занятости с использованием онлайн-площадок (интернерт-платформ, агрегаторов и торговых площадок) самозанятых и иных лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, переходных форм занятости — заемного труда, в том числе по договору о предоставлении работников (персонала), а также противодействия теневой (неформальной и неконвенциональной) занятости.
С.Ю. Чуча