В статье исследуется соотношение интересов корпоративных групп и конкретных юридических лиц — участников групп. Основная проблематика исследования связана с установлением баланса интересов в ситуациях, когда интересы конкретного юридического лица приносятся в жертву общим интересам корпоративной группы. На примерах оспаривания корпоративных решений, оспаривания сделок, взыскания убытков с контролирующего лица и менеджмента автор показывает непоследовательность и негибкость правового регулирования, а также отсутствие тщательно проработанных подходов по учету группового контекста деятельности юридических лиц. Кроме того, исследуются основные правовые модели обеспечения баланса интересов в корпоративных группах (английская, немецкая, французская). В результате выдвигаются предложения о формировании гибкой модели баланса интересов для России, в основе которой лежит идея о необходимости учета социально-экономических характеристик юридических лиц и корпоративных групп.
А.В. Ефимов