Сентябрь 2020 Теория и практика
 
Проблема закрепления прав на результаты коллективной творческой деятельности в рамках служебных отношений


 

Значительная часть результатов творческой деятельности создается в рамках служебных отношений большими коллективами. Однако это порождает риски для правообладателя и пользователей, связанные с возможным наличием прав на результат интеллектуальной деятельности у разных лиц. Непростые вопросы возникают и на уровне коллизионных норм. В статье рассматривается, какие типичные проблемы возникают при различной организации работы над созданием интеллектуальной собственности — при совместном или раздельном творческом труде над объектом, при работе над новым объектом сотрудников нескольких компаний и т.д., — анализируются подходы к их решению, даются рекомендации для работодателя по минимизации возникающих рисков.



В.О. Калятин