Статья посвящена актуальным проблемам правового регулирования труда руководителя организации, соотношению норм трудового и гражданского права. Автор раскрывает особенности правового положения единоличного исполнительного органа юридического лица с позиции трудового законодательства, а так- же корпоративных норм. Исследуются проблемы отношений между юридическим лицом и его учредителем, правового положения двух и более единоличных органов юридического лица, прекращения трудового договора по собственному желанию руководителя юридического лица, а также даются предложения по совершенствованию действующего законодательства.
Т.Ю. Коршунова