Журнал ЗАКОН
В статье рассматриваются проблемные аспекты межотраслевых коллизий в отношении применения трудового и гражданского законодательства к труду руководящих работников. Анализируются подходы к противоречиям коллизионных норм о приоритете гражданского и трудового законодательства применительно к руководителям организации. Делаются выводы о существовании смешанных условий в трудовых договорах с руководителями, обладающих гражданско-правовым и трудоправовым характером.
Н.Л. Лютов