Статья посвящена анализу взаимодействия между корпоративным и уголовным законодательством в части определения лиц, подлежащих привлечению к ответственности за преступления, совершенные в корпоративной сфере. В настоящее время в российской судебной практике наличествует несколько актуальных сложных вопросов. Среди них — разграничение должностных лиц и лиц, выполняющих управленческие функции в коммерческой или иной организации, особенно в свете текущей тенденции к расширению первого понятия; уголовная ответственность топ-менеджеров корпорации; критерии уголовной ответственности лиц, осуществляющих фактический контроль за деятельностью корпорации. Автором предлагаются некоторые решения, основанные на судебной практике, теории уголовного и корпоративного права.
Г.А. Есаков