Журнал ЗАКОН
В России активно обсуждается законопроект об особенностях регулирования труда директоров. Основным вопросом, который он призван разрешить, является перенесение правил регулирования труда руководителя организации из сферы трудового законодательства в плоскость законодательства гражданского, за некоторым исключением, касающимся социальных гарантий. А как вы относитесь к этой инициативе? Должно ли (и если да, то в какой степени) трудовое законодательство распространяться на директоров?