В статье рассматриваются некоторые вопросы привлечения работодателя к административной ответственности за несоблюдение миграционного законодательства в соответствии с нормами ст. 18.15 КОАП на примере арбитражной практики Северо- Кавказского округа. Также освещается вопрос о том, в каких случаях привлечение иностранного работника к трудовой деятельности без разрешения на работу может быть признано малозначительным правонарушением.
Роенко М.В.