В статье анализируются отдельные прецеденты британской судебной практики, рассматривающей директоров как трасти собственности компании. Английские суды разработали принципы, регулирующие последствия нарушения директорами их фидуциарных обязанностей, в основе которых — правило о недопустимости извлечения директорами личной выгоды из занимаемой ими должности, несовместимой с интересами компании.
Назыков А.Л.