Август 2010 Тема номера
 
Расторжение трудовых контрактов с топ-менеджерами


 

Как работодателю избежать риска передачи данных, сведений или иной информации конкурентам в связи с увольнением топ-менеджера из организации? И каким образом топ-менеджер может избежать уловок работодателя, желающего уволить его без соответствующей компенсации? Автор пытается рассмотреть вопросы увольнения топ-менеджеров, учитывая интересы обеих сторон — работодателя и наемного работника.



Криущенко А.А.