В статье анализируются действующее регулирование труда иностранных топ-менеджеров в России и возникающие в связи с ним юридические и практические проблемы. Дается описание тенденций смягчения порядка привлечения таких сотрудников. Выдвигаются рекомендации по дальнейшему совершенствованию правового регулирования в этой области. Рассматриваются особенности изменения и прекращения трудовых отношений с участием иностранных граждан.
Клячин А.Б., Кузьмин А.В.