Журнал ЗАКОН
![Журнал ЗАКОН](/static/l2.jpg)
Полемизируя с точкой зрения, в соответствии с которой утрата доверия к топ-менеджеру может служить основанием для увольнения последнего без компенсации, авторы рецензии приходят к выводу о потенциальной опасности использования категории «утрата доверия» в трудовом праве.
Лещенко А.И., Ямпольский В.Н.