Авторы статьи рассматривают проблематику эффективности внутрифирменного обучения и развития профессиональной компетенции сотрудников юридических фирм, адвокатских бюро, консалтинговых и аудиторско-консалтинговых компаний, представляющих интересы частных и корпоративных клиентов на рынке юридических услуг и консалтинга. При подготовке материала авторы ориентировались в своих представлениях и выводах на достаточно широкий, самый перспективный и высокодоходный сектор рынка юридических услуг и консалтинга, а именно на малые, небольшие и средние столичные и региональные юридические фирмы и консалтинговые компании.