Проактивность сотрудников компаний, оказывающих профессиональные услуги (аудиторов, адвокатов, юристов, консультантов и т.д.), — это важнейший профессиональный навык, который напрямую оказывает влияние на индивидуальную эффективность каждого сотрудника. Более того, проактивность — обязательное требование, все чаще и чаще встречающееся в описании вакансий и предъявляемое к потенциальным кандидатам на должности в юридические фирмы и консалтинговые компании. Авторы статьи проводят анализ понятия «проактивность», выделяют условия для развития проактивного поведения, а также соотносят их со спецификой деятельности консультанта и юриста.
Трифонова П.А., Трифонов А.С.