В статье проводится разграничение принципа защиты работника как слабой стороны в трудовых отношениях и принципа баланса интересов; рассматриваются особенности использования этих принципов в практике Конституционного Суда РФ. Сделан вывод о разных целях применения данных принципов.
Коншаков В.М.