Май 2018 Зарубежные кейсы
 
Дело об уволенном тренере, или Условие «бери или плати» в футбольной индустрии


 

Комментарий к делу Berg v. Blackburn Rovers Football Club & Athletic Plc [2013] EWHC 1070 (Ch.) (29 April 2013) В этом деле, рассмотренном Высоким судом Англии и Уэльса, футбольный тренер, уволенный клубом почти сразу же после заключения с ним долгосрочного контракта, требовал выплаты ему предусмотренной договором компенсации. Сумма компенсации была равна зарплате за весь оставшийся срок договора. Клуб возражал, поскольку считал, что столь крупная выплата по сути является договорным наказанием, каковое английским правом не допускается. Кроме того, по мнению клуба, его директор при заключении контракта с тренером превысил свои полномочия. Суд, однако, указал, что по условиям контракта спорная выплата является не санкцией за нарушение, а последствием правомерного поведения, а потому не может считаться наказанием. Что касается полномочий, то директор действовал в рамках обычных полномочий управляющего директора футбольного клуба, а о якобы имеющихся ограничениях тренера никто не предупреждал. В итоге суд разрешил спор в пользу тренера.



С.Л. Будылин